县长涉嫌侵犯中央挂职女干部，色胆包天的背后是另一个周公子?
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文|明窗邀华月 首发|明窗邀华月1
吃瓜了！吃瓜了！
今天的瓜相当劲爆，江西省赣州市安远县县长李秋平，涉嫌侵犯一位中央国家机关在安远县挂职锻炼的女干部，日前已被停职！
这个瓜太劲爆，要不是看见官媒也有报道，我第一反应真的是当成假新闻在看，因为我已经找不到恰当的词语来形容这种以下犯上了的蠢货了。
2023年2月8日上午，政协安远县第十六届委员会第三次会议举行，李秋平出席了会议并在主席台前排就座。
但是2月9日上午，安远县第十八届人民代表大会第三次会议举行时，李秋平则没有与会。本应由县长来做的政府工作报告，变成了“受县委副书记、县长李秋平的委托，县委常委、副县长杨北林代表安远县人民政府，向大会报告工作”。
这个瓜该怎么吃？
先得解释一下这个瓜为什么劲爆。
我国的体制中，权力体系之所以能衔接紧密运转顺畅，其中一个基本常识叫做下级服从上级、上级领导下级。
换成俗话说就是“官大一级压死人”，所以上级机关特别是中央机关派到一个县里挂职锻炼的干部，往往都会得到基层政府高度重视与自觉尊重。
每一个下去挂职锻炼的干部，临行前派出单位也会组织谈话并谆谆教诲，告诫该同志一言一行代表上级机关形象，应该如何如何……
另一面，正因为上级派出的干部一定程度代表着上级机关形象，换成俗话说就是“打狗还要看主人”，所以任何基层都不敢怠慢这些干部，而是会做到如何如何……
如今冒出一个地方县长涉嫌侵犯中央部委女干部的新闻，我敢说建党101年建国73年，这真是一份前无古人后面估计也不敢有来者的荒唐记录。
所谓事出反常必有妖，难道是这位女干部美若天仙，惹得这位县长精虫上脑情难自控吗？
绝对不是！
查一查百度，这位李县长虽然才四十出头，但早已过了荷尔蒙旺盛的阶段，产生这种反常举动的原因只能说是平时的狂妄已经达到一定高度了！
我们来欣赏一下李县长金光闪闪的履历吧。
2000.09--2004.07，江西科技师范学院 （现江西科技师范大学）中文系汉语言文学专业本科学习；
2004.07--2008.05，江西省水利水电学校任教；
2008.05--2011.09，江西省水利水电学校行政办公室副主任；
2011.09--2015.11，江西省水利投资集团有限公司办公室主任；
2015.11--2016.03，江西省水利投资集团有限公司办公室主任、江西赣寻水利投资开发有限公司总经理；
2016.03--2017.01，江西赣寻水利投资开发有限公司董事长、总经理；
2017.01--2017.04，江西省水投建设集团有限公司董事、总经理；
2017.04--2018.01，江西省水投建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理；
2018.01--2018.03，江西省水投生态环境有限公司董事长；
2018.03--2018.05，江西省水投生态环境有限公司党委书记、董事长；
2018.05--2020.02，江西省水投生态环境有限公司党委书记、董事长兼总经理；
2020.02--2020.06，江西省水利投资集团有限公司深化改革领导小组办公室常务副主任(中层正职)；
2020.06--2021.08，江西省赣州市大余县委副书记〈正处级〉；
2021.08--2021.09，江西省赣州市安远县委委员、常委、副书记，安远县人民政府副县长，代县长。
2021.09-- 江西省赣州市安远县委副书记、县人民政府县长。
（以上资料来自百度）
看到没，2004年7月毕业至今18年又7个月，共调整晋升岗位14次，平均每隔15个月调整或晋升一次。
不得不说，李县长人才难得，蒙受组织如此厚爱。
而细细分析一下，我们会发现李县长的体制内成长史非常励志且赛道特殊！
2004年，李秋平作为一名二本院校毕业生，能直接进入江西省水利水电学校任教，不得不说，这是一次职场逆袭！
其他城市我不好说，在省会城市的大专院校，2004年时没有研究生学历的老师是不好意思和别的老师打招呼的。
所以李秋平的体制内第一次入职，就已经和很多名校研究生站在了同一起跑线上，一举抹平了当年高考落后的不利局面。
这样的逆袭励志不励志，给力不给力？
之后的职场，李秋平更是凭借出色的能力与学历，甩开了研究生们一大截。在学校办公室做到副主任后，于2011年调入江西省水利投资集团有限公司任办公室主任。
然后就是一系列让人眼花缭乱的调动和晋升，于2020年成为江西省水利投资集团有限公司深化改革领导小组办公室常务副主任(中层正职)。
正是凭借在省**系统打下的坚实基础，李秋平作为国企优秀干部被交流到了地方任职，直接就是正处级，地方任职一年后成为代县长、县长。
纵观李秋平的仕途升迁史，特别是**系统内部的轮岗升迁史，大家猜猜，李秋平在该省**系统内部有没有人？
A.没有，完全是凭实力赢得赏识
B。有，帮他的人在**系统掌握相当话语权。
不管你们信不信，我反正是选A。
网上一直有专家呼吁：莫以高考论英雄，莫以院校定身份。
我是深以为然，至少从李秋平的履历上，我就被深深的感动了。该省**系统不搞学历歧视，不仅对二本毕业生一视同仁，还从2011年开始以一年调整晋升一次的速度大胆培养使用，最终为地方政府输送了一名敢想敢干的进取型人才。
此等逆袭场景，我忽然就联想到了江西那位“周公子”。
这都是发生在国企里的逆袭故事啊！
江西的那位高速系统的周公子大家还记得不？
他和李县长比起来学历还差点，周公子考上的是三本，但周公子的职场逆袭同样给力啊。
周公子不说了吗，清北人大的研究生才能进入这样的上市国企成为他的同事，然后周公子在这样的国企中混得如鱼得水，也是在系统内跨企业调动，并屡次在朋友圈发出“苟利国家生死以，家族传承吾辈责”豪迈誓言。
不过周公子是输在过于高调，过早展示了其家族在国企的深厚人脉与本人的远大抱负，以至于现在偃旗息鼓从此低调上班。
而李县长是输在选错对象，如果还是在国企内部或者本县普通民女之中选择一个相互切磋，就不至于现在这般灰头土脸。
别的不敢吹，我想他只要说一句：你想去效益好的国企就业吗？学历差一点都可以。
就足以摆平很多人了。
只是可惜，这次涉嫌侵犯的对象是中央国家机关的女干部，人家背后可是部委机关在撑腰啊。
2月23日，记者联系到这位涉嫌被侵犯的女干部。她表示，自己已经离开了安远县，此事现交由组织处理，相信组织会给一个公正的答复。对于案件的其他情况，她表示，目前不便接受采访。
其实这件事情的处理，不仅是她相信组织，我们也很相信，组织一定会给一个公正的处理，不然，你让上级机关颜面何存！
只是，我还有一丢丢疑问？
不管是周公子还是李秋平，
为什么他们能如此轻易的获得体制内优质就业岗位，为什么能凭借某种不可言说的优势在国企系统混得风生水起笑看风云？
这让那些疯狂内卷的学子们，如何才能相信二舅可以治愈当今的精神内耗？
如果上级机关能把这些疑问调查清楚，有些问号才能真正拉直！
拭目以待吧……
今天的八卦就到这里，实在没有心情呵呵了，觉得不错点个赞吧。
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明窗邀华月：资深写手兼段子手，文笔辛辣幽默偶尔油腻。
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